УЧАСТНИК НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА

«Производительность труда и поддержка занятости»

СДЕЛАЙ ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР

РАБОТА ДЛЯ КАЖДОГО

У нас в компании легко найти работу по специальности с большой зарплатой. Работаем по всей России, большое количество строительных и производственных объектов, предоставляем лучшие условия.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

График работы: 60 рабочих дней / 30 дней межвахтовый отпуск.
Специальная одежда и средства защиты предоставляются бесплатно.
Оплата проезда к месту работы и обратно.
Питание и проживание.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Оплачиваемые больничные листы и компенсации за отпуск.
Обучение по специальности с получением документов.

Для нас важны люди!

Специалисты, создающие бесшовную конструкцию методом заливки бетоном.

Специалист сварочного производства разнообразных конструкций.

Специалист узловой сборки, конструкций, зданий и машин.

Специалист закрепляет грузы для подъема и перемещения грузоподъемной техникой.

Специалист по фрезеровочному, токарному оборудованию управляемому компьютерными программами.

Специалист изготавливающий на станках детали для различных механизмов.

Специалист по ручной обработке металлов, включая сборку, разборку и ремонт.

Специалист по монтажу электрических сетей, а также подключение электрооборудования.

НАПИШИТЕ ИЛИ ПОЗВОНИТЕ НАМ

ВЫГОДНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Заключая договор с нашей компанией, Вы гарантировано получаете рабочих для выполнения любых работ, на любые сроки и в любом количестве. Вам больше не нужно заниматься поиском и подбором персонала, оформлять и увольнять рабочих, не нужно организовывать переезд персонала на объект и быт на месте проживания, не нужно оплачивать командировочные и суточные расходы при выполнении работ по регионам РФ, не нужно выплачивать з/п работникам и платить налоги. Мы все сделаем за вас.

Слышим

ваши требования к сотрудникам

Видим

проблемы комплектования штата

Знаем

необходимых вам сотрудников

Проведем

собеседование, тестирование кандидатов

Подберем

кадры по профессиональным качествам

Управляем

рабочими на протяжении проекта

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ — ПОЛУЧИТЬ ВЫГОДНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ

ООО «Прогресс», предлагает Вашей компании сотрудничество в области поиска и подбора квалифицированных специалистов рабочих специальностей для различных отраслей промышленности, в том числе строительной, машиностроительной, металлургической, пищевой и литейного производства.

Ежемесячная потребность в персонале по указанным вакансиям свыше 200 человек. Подобранный персонал оформляет трудовые отношения с ООО «Прогресс» и выполняет работы на производствах вахтовым методом. Наша компания направляет своих штатных работников для выполнения работ на различные предприятия и строительные объекты, формирует бригады квалифицированных специалистов 4-6 разрядов.

ООО «Прогресс» принимает к себе в штат граждан РФ, в возрасте от 18 лет, мужчин и женщин. Наши требования к кандидатам минимальны!

Собственный учебный центр позволяет производить обучение рабочим специальностям на рабочем месте, без отрыва от производства.

Обеспечение транспортом позволяет не думать работникам о том, как они будут добираться до места работы.

Разветвленная сеть общежитий или съемных квартир позволяет без проблем размещать персонал бесплатно.

Организация питания сотрудников, при желании работники могут получать стоимость суточного рациона наличными на руки.

Организация работы вахтовым методом , 2 месяца работы, 1 месяц — межвахтовый отпуск. Рассматриваем удобный для сотрудника график.

Всем сотрудникам бесплатно выдается корпоративная спецодежда и средства индивидуальной защиты.

СВЯЖИТЕСЬ с НАМИ

ООО «ПРОГРЕСС»

это большая база квалифицированных кандидатов. Гарантированно обеспечим заказчика работниками для выполнения конкретных производственных функций в кратчайший срок.

Эффективность процессов

Сокращаем время на закрытие вакансии благодаря налаженным процессам. Мы занимаемся подбором, оформлением и администрированием работников.

Масштабируемость

Даём возможность единовременно привлекать большое число сотрудников. Помогаем снижать штатную численность при сохранении фактического количества работающего персонала на объекте заказчика.

Снижение нагрузки